\u201cDopo la fase critica dell\u2019emergenza Covid-19, si sta profilando un\u2019altra importante criticit\u00e0: entro fine anno buona parte delle RSA rischiano di rimanere senza personale infermieristico\u201d. Lo dice\u00a0Michele\u00a0Colaci, Vicepresidente vicario di CONFAPI Sanit\u00e0, che aggiunge: \u201cSaremo posti nella condizione di non poter pi\u00f9 fornire una adeguata assistenza infermieristica ai nostri ospiti che dovranno cos\u00ec essere spostati negli ospedali con il\u00a0 conseguente aumento delle degenze\u201d.<\/p>\n
Alla base della fuga dalle RSA del personale infermieristico \u00e8 la possibilit\u00e0, offerta dalla sanit\u00e0 pubblica in virt\u00f9 della particolare situazione emergenziale, di vantaggiosi contratti di assunzione. \u201cSi tratta \u2013 dice Colaci -, di una decisione legittima che, tuttavia, sta sottraendo risorse preziose per l\u2019assistenza sociosanitaria privata. Si tratta di un fenomeno che metter\u00e0 in crisi la stessa tenuta della sanit\u00e0 pubblica, le cui strutture verranno invase da pazienti fino ad oggi ospitati nelle RSA dove ricevono anche assistenza sanitaria\u201d.<\/p>\n
Colaci quindi aggiunge: \u201cE\u2019 necessario a questo punto rivedere le politiche e le regole che sostengono la collaborazione tra assistenza privata e assistenza pubblica alle persone pi\u00f9 anziane e deboli. Occorre per\u00f2 anche ripensare alla formazione nell\u2019ambito infermieristico, aprendola a pi\u00f9 soggetti e magari alzando i tetti di accesso alle scuole esistenti. In particolare, soprattutto, \u00e8 necessario dare priorit\u00e0 per la formazione alla strutture che fanno capo alle associazioni di rappresentanza delle RSA, che possono garantire non solo una corretta preparazione ma anche sbocchi lavorativi immediati e importanti\u201d.<\/p>\n
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