{"id":54466,"date":"2023-07-13T07:24:26","date_gmt":"2023-07-13T05:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www-ilmercoledi-news-*.sitenm.com\/?p=54466"},"modified":"2024-08-29T03:42:02","modified_gmt":"2023-11-03T03:42:02","slug":"regione-proroga-dicembre-2025-con-nuovi-fondi-del-piano-per-linserimento-lavorativo-dei-disabili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/2023\/07\/13\/regione-proroga-dicembre-2025-con-nuovi-fondi-del-piano-per-linserimento-lavorativo-dei-disabili\/","title":{"rendered":"REGIONE &#8211; Proroga a dicembre 2025 con nuovi fondi del Piano per l&#8217;inserimento lavorativo dei disabili"},"content":{"rendered":"<p>La Regione Piemonte conferma l\u2019attenzione all\u2019inserimento lavorativo di persone con disabilit\u00e0\u00a0prorogando l\u2019attuale Piano al 31 dicembre 2025 ed integrandolo con ulteriori 9,4 milioni di euro, raggiungendo cos\u00ec uno stanziamento complessivo di 60,6 milioni per i quattro anni di riferimento.<\/p>\n<p>&#8220;Aiutiamo cos\u00ec &#8211; rileva l&#8217;assessore al Lavoro\u00a0Elena Chiorino\u00a0&#8211; lavoratori disabili e imprese che assumono a trovare la massima soddisfazione da questo incontro: assumere un disabile non deve essere vissuto dai datori di lavoro come un obbligo che la norma impone, ma come un reale nuovo valore aggiunto. Per sostenere questo importante cambio di passo culturale abbiamo creato percorsi mirati che offrono a tutti le migliori opportunit\u00e0 possibili, che consentano la giusta valorizzazione delle attitudini di ciascuno\u00a0e la pari dignit\u00e0 lavorativa. Bisogna consentire anche alle persone considerate pi\u00f9 fragili di avere il loro posto nel mondo, le proprie peculiarit\u00e0 valorizzate per potersi sentire realmente parte attiva della societ\u00e0. \u00c8 un diritto imprescindibile che dobbiamo garantire a tutti&#8221;.<\/p>\n<p>Il Piano<\/p>\n<p>Inserito nel contesto delle azioni di rete che il sistema regionale promuove per favorire l\u2019inclusione socio-lavorativa, l\u2019inserimento e il mantenimento del posto di lavoro delle persone con disabilit\u00e0, il Piano si compone di due linee di intervento: una rivolta alle persone e una rivolta alle imprese che le assumeranno (sia a quelle in obbligo ai sensi della legge 68\/1999 che a quelle non in obbligo).<\/p>\n<p>Sono previste infatti misure finalizzate all\u2019inserimento e reinserimento lavorativo, quali il Buono Servizio Lavoro, attivo dal settembre scorso, ma anche cofinanziamento di misure formative volte a potenziare o riconvertire le competenze dei cittadini e renderle pi\u00f9 adeguate a rispondere ai fabbisogni del tessuto economico, oltre a percorsi orientativi e formativi di raccordo nella delicata fase di transizione tra la scuola e il lavoro.<\/p>\n<p>Per supportare le imprese nell\u2019inclusione di persone fragili \u00e8 attivo da gennaio 2022 il \u201cBando per l\u2019erogazione di contributi rivolti ai datori di lavoro per favorire l\u2019inserimento e il mantenimento del posto di lavoro delle persone con disabilit\u00e0\u201d, in cui oltre agli incentivi sono previsti rimborsi per le attivazioni dei tirocini, servizi di consulenza sulla normativa vigente, contributi per l\u2019acquisto di ausili e accomodamenti e azioni di tipo sperimentale che finanziano consulenze organizzative, coaching aziendale e sulla responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa.<\/p>\n<p>Il Report sul collocamento mirato<\/p>\n<p>L\u2019edizione di luglio 2023 evidenzia che\u00a0le persone iscritte\u00a0al collocamento mirato presso i Centri per l&#8217;impiego piemontesi sono\u00a0oltre 46.000: in prevalenza uomini, italiani, con invalidit\u00e0 civile e titolo di studio medio basso, sebbene quest&#8217;ultimo dato sia in lieve miglioramento nel corso degli ultimi anni.<\/p>\n<p>Le\u00a0aziende in obbligo di assumere\u00a0persone con disabilit\u00e0 che hanno presentato il prospetto nel 2022 (una precisa fotografia dei posti riservati) sono\u00a010.440; esse hanno a disposizione differenti modalit\u00e0 e strumenti per adempiere agli obblighi previsti dalla normativa vigente: oltre all&#8217;assunzione, la stipula di convenzioni (oltre 700 stipulate nel corso del 2022), la richiesta di esonero parziale dell&#8217;obbligo, nonch\u00e9 riconoscimenti e sospensioni qualora se ne manifestino le fattispecie.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda le assunzioni avvenute ai fini dell&#8217;ottemperanza agli obblighi,\u00a0nel corso del 2022 si rilevano circa 3.000 avviamenti al lavoro, di cui il 60% a tempo determinato, in maggioranza nel settore dei servizi.<\/p>\n<p>Completa il quadro l\u2019analisi dei\u00a0tirocini, quasi 1.000 quelli attivati nel 2022\u00a0a favore di persone iscritte al collocamento mirato (questo dato comprende tirocini sia presso ditte in obbligo sia non in obbligo ai sensi della l.68\/1999).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11,"featured_media":54465,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34],"tags":[],"news-destination":[],"news-source":[],"is_homepage":[581],"ta_other":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54466"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54466"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65939,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54466\/revisions\/65939"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54465"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54466"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=54466"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=54466"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=54466"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=54466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}