{"id":6001,"date":"2018-05-15T16:03:34","date_gmt":"2018-05-15T14:03:34","guid":{"rendered":"http:\/\/euwps02.tecnavia.com\/ilmercoledi\/news\/?p=6001"},"modified":"2018-05-15T16:03:36","modified_gmt":"2018-05-15T14:03:36","slug":"vinovo-lavoratori-embraco-salvi-parte-assorbiti-dalla-astelav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/2018\/05\/15\/vinovo-lavoratori-embraco-salvi-parte-assorbiti-dalla-astelav\/","title":{"rendered":"VINOVO &#8211; Lavoratori Embraco salvi, una parte assorbiti dalla Astelav"},"content":{"rendered":"<p>in data odierna, 15 maggio, presso il Mise, sono stati presentati i due piani di reindustrializzazione dello stabilimento Embraco di Riva di Chieri che consentiranno di ricollocare tutti i lavoratori dichiarati in esubero.<\/p>\n<p>Il primo fa capo alla israelo-cinese Ventures Production, una societ\u00e0 neocostituita composta all\u201985% da Ventures Srl e al 15% da Guangdong Electric. Quest\u2019ultima realt\u00e0, partecipata dal Governo cinese, ha l\u2019opzione di salire al 40% del capitale entro 18 mesi. L\u2019azienda investir\u00e0 20 milioni di euro per produrre sistemi di depurazione per l\u2019acqua e robot per la pulizia a secco dei pannelli fotovoltaici. Nel complesso, la societ\u00e0 conta di occupare un totale di 474 lavoratori a regime dopo il 2020. Novanta saranno assunti nelle prossime settimane, 372 totali entro giugno 2020. Il periodo da giugno 2018 allo stesso mese del 2020 sar\u00e0 coperto con l\u2019utilizzo degli ammortizzatori sociali.<\/p>\n<p>Il secondo progetto fa capo alla Astelav di Vinovo (Torino), societ\u00e0 specializzata nella commercializzazione di ricambi per elettrodomestici con 55 dipendenti, che nel 2016 ha lanciato il business della rigenerazione degli stessi apparecchi. L\u2019azienda, che nel 2017 ha fatturato 13,5 milioni di euro, amplier\u00e0 la propria attivit\u00e0 in un\u2019area di 6mila metri quadrati, dove occuper\u00e0 30 lavoratori pi\u00f9 altri 10 nel giro di un anno, e dove l\u2019attivit\u00e0 partir\u00e0 nel giro di due mesi per arrivare a regime entro 4 mesi, con un potenziale massimo di 50mila pezzi all\u2019anno.<\/p>\n<p>Nei prossimi giorni inizier\u00e0 la mappatura delle competenze professionali dei lavoratori per avviare i corsi di formazione propedeutici alla ricollocazione.<\/p>\n<p>Venerd\u00ec \u00e8 in programma un incontro all\u2019Unione Industriale di Torino per definire gli aspetti normativi ed economici del passaggio di lavoratori dalla Embraco alle nuove realt\u00e0 che si insedieranno.<\/p>\n<p>Rocco Palombella, segretario generale della Uilm, e Dario Basso, segretario generale della Uilm di Torino, spiegano: \u201cQuello di oggi \u00e8 un risultato che deve essere preso ad esempio per la risoluzione dei problemi di questa natura. Coniugare le politiche attive e passive, la volont\u00e0 e il coinvolgimento di tutti gli attori interessati ci ha consentito di risolvere una situazione che, in partenza, appariva compromessa. La garanzia che ci ha fornito il Governo sulla solidit\u00e0 delle due societ\u00e0 e sui piani industriali che consentiranno di raggiungere la piena ricollocazione di tutti i lavoratori Embraco, ci fanno dire che quando c\u2019\u00e8 la volont\u00e0 e si ha chiaro l\u2019obiettivo, i problemi vengono superati. Ci siamo aggiornati a venerd\u00ec per garantire tutte le condizioni economiche e normative attualmente applicate ai lavoratori. Ora c\u2019\u00e8 la necessit\u00e0 di un attento monitoraggio sull\u2019evoluzione del processo, la cui prima parte si conclude oggi con quasi sette mesi di anticipo rispetto ai tempi definiti dal verbale sottoscritto a marzo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11,"featured_media":1129,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"news-destination":[],"news-source":[],"is_homepage":[],"ta_other":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6001"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6002,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6001\/revisions\/6002"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6001"},{"taxonomy":"news-destination","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-destination?post=6001"},{"taxonomy":"news-source","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/news-source?post=6001"},{"taxonomy":"is_homepage","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/is_homepage?post=6001"},{"taxonomy":"ta_other","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ilmercoledi.news\/ilmercoledi\/news\/wp-json\/wp\/v2\/ta_other?post=6001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}