CARMAGNOLA – ENGIM: oltre 3.200 ore di formazione e più di 320 persone coinvolte

Si chiude con numeri significativi l’anno formativo 2024-2025 di ENGIM Piemonte ETS – sede di Carmagnola, attiva in Viale Giuseppe Garibaldi 29 all’interno del Centro Competenze Carmagnola, con percorsi di formazione rivolti ad adulti disoccupati, apprendisti e persone con disabilità.

Nel corso dell’ultimo anno formativo, ENGIM Carmagnola ha erogato complessivamente 3.284 ore di formazione, coinvolgendo 321 utenti inseriti nei diversi percorsi attivati. Nel dettaglio, le ore di formazione si suddividono in 1.344 ore dedicate ad adulti disoccupati, 530 ore rivolte ad apprendisti e 1.410 ore destinate a persone con disabilità. Gli utenti seguiti sono stati 99 adulti disoccupati, 193 apprendisti e 29 persone con disabilità. Un’attività che ha permesso di portare sul territorio servizi formativi per un valore complessivo di circa 370.000 euro.

Una parte rilevante delle risorse attivate dalla sede di Carmagnola ha interessato direttamente la comunità locale: circa il 70% dei finanziamenti è infatti ricaduto su residenti di Carmagnola, considerando, per quanto riguarda gli apprendisti, sia la residenza degli utenti sia la dislocazione delle aziende sul territorio cittadino.

Se ai dati della sede di Carmagnola si aggiungono quelli della sede ENGIM di Sommariva del Bosco, che opera a supporto delle attività sul territorio, i numeri complessivi dell’anno formativo 2024-2025 arrivano a 5.380 ore di formazione erogate e 420 utenti seguiti, per un finanziamento complessivo di circa 600.000 euro sui due territori. In questo quadro, gli utenti residenti a Carmagnola rappresentano circa il 20% delle attività della sede di Sommariva del Bosco.

Grazie al supporto della sede di Sommariva del Bosco, sono stati inoltre attivati servizi al lavoro che hanno portato ulteriori 70.000 euro di risorse sul territorio, consentendo di raggiungere un indice di inserimento lavorativo intorno al 50% per gli adulti disoccupati, con picchi che arrivano al 98% nei percorsi per Operatore Socio-Sanitario. Per quanto riguarda l’area della disabilità, l’indice di inserimento lavorativo supera il 70%, anche grazie al coinvolgimento, nel solo anno formativo 2024-2025, di tre nuove aziende che hanno avviato un piano di recupero delle assunzioni in obbligo ai sensi della Legge 68/99.

Gli ottimi risultati ottenuti potrebbero portare a un ulteriore incremento delle risorse assegnate dalla Regione Piemonte nei diversi ambiti di intervento, con conseguenti nuove possibilità di sviluppo dei servizi formativi e di inserimento lavorativo sul territorio di Carmagnola.

“I risultati raggiunti da ENGIM nella sede di Carmagnola – dichiara il Sindaco Ivana Gaveglio – confermano l’importanza di investire in una formazione professionale capace di rispondere in modo concreto ai bisogni delle persone e del territorio. I percorsi attivati rappresentano uno strumento importante per favorire inclusione, autonomia e opportunità occupazionali. Come Amministrazione comunale guardiamo con grande attenzione a queste esperienze, che rafforzano la rete dei servizi locali e contribuiscono a rendere Carmagnola una comunità più coesa, attenta al lavoro e allo sviluppo delle competenze.”